第127章 人才战略(第2/3 页)
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了。我们可以通过提高待遇、提供更好的发展机会等方式，留住人才。同时，我们也可以加强企业文化建设，让人才在这里有归属感。”
王总思考了片刻，说道：“林书记，你的建议很有建设性。但是，我还是觉得需要一些具体的措施来保障人才的稳定性。”
林宇说道：“王总，我们可以签订人才合作协议，明确双方的权利和义务。同时，我们也可以建立人才奖励机制，对做出突出贡献的人才进行奖励。”
经过一番深入的讨论，王总终于被林宇的诚意和决心所打动。他伸出手，与林宇紧紧相握，说道：“林书记，我被你说服了。我愿意支持你的人才战略，共同为城市的发展贡献力量。”
为了更好地服务人才，林宇决定建立人才服务中心，为人才提供一站式服务。人才服务中心涵盖了人才落户、住房安排、子女教育、医�
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